高品質の快削ステンレス鋼・快削鋼・工具鋼の磨き棒鋼専門メーカー

従業員は人財であるとの理念で「製品を造る前に　人を作る」を重要視しています。
関連会社新入社員教育に始まり、人間力向上教育・各種スキル教育等の研修を通じて、“考動力”（常に考えて行動が出来る人物）のある人材育成を展開しています。

本来「ダイバーシティー」とは多様化の意味であり、違いを知り、違いを認めることが重要。これは男女の問題だけではない。人間個々の違いを知り、その違いを認め適材適所への配属が重要であり、また補完が必要な知識の教育も人財育成のポイントであると考えます。このように当社では人材を育て、人財として活躍してもらうためのしくみ造りに力を入れています。そして、ともに会社を発展させる意欲のある人の入社を希望しています。

採用担当　業務部